助成金 東京都 中央区 社会保険労務士
名前：田中 宏和
誕生日：1974年10月25日 0時頃
血液型：A型
出身地：京都府
尊敬する人：星野仙一 大学の大先輩。星野さんのように人心を掌握してみたいです。
趣味：抜け道探し
癖：上唇と鼻をくっつけること
自己紹介：
【１９７４年京都府宇治市に生まれる】
【１９９７年明治大学商学部卒業】
【１９９７年大手小売業に就職 大企業の労務管理を学ぶ】
【２００３年社会保険労務士試験合格 働きながらの資格取得に万感の思いをする】
【２００５年２月東京都社労士会豊島支部にて開業登録】
【２００７年５月 同台東支部に異動 同時に台東区で凄腕の税理士の先生と提携させてもらう】
就業規則の作成
今日は午前中から、新規のお客様とお会いすることができました。
内容は就業規則を新規に作成したいということでした。
今回は予めお客さまのほうから、御依頼があったので、こういうことがなかったのですが、往々にして、「就業規則？雛型かなんかがあるからそれを使えば大丈夫」っておっしゃる方がいます。
確かに本屋さんに行けば、そういった本はたくさん並んでいますし、インターネットからダウンロードをするということもできます。
ただ、それらはあくまで汎用的なもので、その会社に合った就業規則だとは言い切れません。
就業規則は会社での働き方のルールを定めたものです。
就業規則の作成の仕方にはポイントがあります。そのポイントを外すと、何の役にも立たない
それどころか、会社に不利益を与えるものになりかねません。
何のために、就業規則があるのか。
それをまず考えていただきたいと思います。
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