助成金 東京都 中央区 社会保険労務士

ひところより、マスコミでは落ち着いた感のある年金問題。

実務対応している、我々社会保険労務士はそうではありません。

大騒ぎになって、関心を持った方々からの依頼が、絶えません。

それをこなしているところです。

そんな中で特に皆さんが勘違いされている部分があります。

それは、60歳からもらえる年金と65歳からもらえる年金は実は別の年金であるということです。

どういうことかといいますと、60歳から支給される年金というのは「特別支給の老齢厚生年金」というものを支給されています。

一方、65歳からもらえる年金というのは「老齢厚生年金と老齢基礎年金をたしたもの」が支給されます。

？？？？

という皆さんの頭の中が見えてきそうですが、「　　」で書いた年金は老齢厚生年金という名前は同じだが、実は法的に違う根拠で支給されているのです。

大変よく勉強されている60歳前後の経営者の方から、「働きながら年金ってもらうことができないんですよね？だったら、繰下げ支給をすればいいじゃないですか」

ということを言われます。

確かにこの質問はある意味正解です。

働きながら年金をもらうことは原則できませんし、働かなくなるまで、受給するのをやめて、繰下げて受給すれば本来もらう年金額よりも年金額がＵＰするのも間違いないことです。

しかし、繰下げて受給できるのは実は「老齢厚生年金と老齢基礎年金」に関してなのです。

「特別支給の老齢厚生年金」が繰り下げ受給できるわけではないのです。

なぜなら、「特別支給の老齢厚生年金」は65歳までに支給申請をしなければ、請求権が消滅するのです。

これを聞くと皆さん一様に

「え！！！！！！！！知らなかった」と驚かれます。

年金は謎だらけですね。

僕も社労士試験で勉強しているときに、一番時間を費やされたのが厚生年金保険法です。

年金も大切な資産です。

くれぐれも試算間違いのないようにしてくださいね。

資産？試算？ダジャレで終わってしまいましたね。(^O^)